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                招聘信息 > 管理招聘 > 管理培訓生招聘

                管理培訓生招聘信息

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                品類管理|榆次區好記性教育培訓學校

                工作經◢驗不限 /2019-07-01 / 面議

                超市信々息部,信息管理上午7:40-12:00下午15:00-19:00吃苦耐勞,熟悉辦公∞軟件。地址:樂平街安居小區常樂福超市

                培訓生|江蘇正大富通股份有限公司

                工作經驗★不限 /2019-06-30 / 面議

                工作內容:1、作為儲備幹部學員培訓學習公司各項制度、產品知識2、了解公司市場弟子都犧牲方向、學習市☆場相關知識3、供應鏈相關知識學習職位要求:2018.、2019、2020屆天上翔學生均可加入工作時間:8-5 單休

                培訓生|江蘇正大富通股份有限公司

                工場面作經驗不限 /2019-06-30 / 面議

                工作內容:1、作為儲備幹部學員培訓學習公司各項制度、產品知識2、了解公司市場方向、學習市場相關知識3、供應鏈相關知識學習職位要求:2018.、2019、2020屆學生均可加入工作時間:8-5 單休

                興業銀行管理培訓生招聘3|興業銀行股份有限公你追究你大爺啊司鹽城分行

                工作經驗不限 /2019-06-30 / ¥10000-15000

                一、任職要求:1.大專、本科及以上學歷;2.具有較強的學習能力和認為完全就是自虐優秀的溝通能力,有長遠的職業生涯規劃,有主人翁精神;二、崗位職責:1.負責信√用卡、分期及收單等的銷售及推廣,根據市場營銷計劃,制定個人計

                培訓師|徐州伊休視光科技有限公司

                3年工作經驗以⊙上 /2019-06-30 / ¥3000-4500

                1、根據部門統籌規劃和 銷售 需求,負責 培訓 工作 的規劃和執行;2、 產品招商會、訂貨會、門店 導購員 的產品知識講解、 企業 文化培訓、產品陳列及銷ω售 服務 流程的培訓;3、 終端門店 導購 員

                培訓講師|貴州環球︻優路教育科技有限公司

                1年工∞作經驗以上 /2019-06-30 / ¥4500-6000

                崗位職責:1、自主或協助擬訂培訓與發展計劃,豐富培訓流程,優化培訓內容。 2、自主實施培訓計劃,獨立完成培訓流程。3、執行培訓效果抽完大麻我們對著幹…評估工具,編寫評估報告。4、總結培訓結果,與各部主管溝通協商新員工分謝謝配

                培訓講師|沈陽環優教育科技有限公司

                1年工作經驗以上 /2019-06-30 / ¥10000-15000

                崗位職責:1、執行所負責學科的教學科研工作;2、根據教材內容設計教案,備課、授課、參與教研活動;3、根據反饋,及時優化課程體系及資料;4、承擔課程輔導和答疑;5、設計相關但沒有一點衰退習題,布置檢查和批閱學員作業;

                貸後催收管理|聯信集團武漢分公司

                工作經驗不限 /2019-06-30 / ¥5000-10000

                崗位描述:接受各眼神直盯著謝德倫大銀行委托,按照客戶要求通過電話、信函◥等方式,為其處理信用卡逾期、個人消天下蒼生費類貸款的訴前調解、協商等事宜,降低資產不良率,維護用戶良好征信。崗位要求1、年齡21歲以上,男女不限;2、本科

                培訓管理|四川木魚家具有限公司

                3年工作經驗以上 /2019-06-30 / ¥6000-12000

                1. 負責構建公司培訓體系,建立完善培訓制度; 2. 制定並執行公司年度培訓計劃及預算方案,並與各部門共同制定部門年度培訓計劃,擬定初稿,並組織實施內訓、外訓、拓展; 3. 做好新員工入職≡培訓,使

                培訓講師|成都中德綠色建築技術有限公司

                工作經驗不限 /2019-06-30 / ¥6000-8000

                崗位職責1、根據公司業務需求,搜集培訓信息,制作培訓方∮案、資料,制定公司培訓工作規範、流程;2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;3、安排和協調培訓人員和場地使用時間,發放培他就像是一個擊錘訓資料;4、講授培訓

                培訓師/講師|天津仙雲舍商貿有限公司

                工作經驗不限 /2019-06-30 / ¥5000-10000

                試用期兩個月無責底薪3500,轉正無責3800,滿6個月無責4000,提成8-12%,上不封頂所有客戶資源均由公司提供,只負責接待上門客戶並銷售,工作環境輕松專業帶薪培訓,並有師徒幫帶形式,最短時間內

                培訓師/講師|廣州臺富食品有限公司(臺富食品)

                工作經驗不限 /2019-06-30 / 面議

                職位描述崗位要求:1、根據而且也是給了二師兄極大茶飲市場的發展,制定有效產品結構的發展研發趨勢∩,2、負責對供應商所提供的飲品物料進行測試,並撰寫分析報告。3、 關註同行信息、動態,研究飲品流行趨勢,上交方案,開發符合市場趨

                1對1帶薪培訓|重慶慕亨房地產經紀有限公司

                工作經驗不限 /2019-06-30 / ¥8000-10000

                1:男女不限,年齡20-30歲(18-20之間的視情況)2:會簡單操作電腦,高中文憑以上。3:本公司提成同行業***通提45-55%,開心工作開心他還以為是有人存心來鬧事掙錢(因為每位同事都很拼)4:為人正向,簡單,積極向上

                培訓師/講師|雲南邦安消防科技有限公司(邦安消防)

                工作經驗不限 /2019-06-30 / 面議

                崗位說明:1、采取會議銷售的模式,公司會提供業務派單,根據業務派單各機關、企事業單位進行專業知識培訓;2、學歷不限,形象∑氣質佳,舉止大方得體,自信心強;3、富有激情,較強的親和力←和感染力、良好的語言表

                管理培訓生|寧波正大農業有限公△司

                工作經驗不限 /2019-06-30 / ¥4500-6000

                崗位要求:1、認真學習集團企業文化、熟悉各個部門崗位職責;2、培訓期間認真完成各項培訓任務,完成考試→成績;3、明確勝任崗位職責的勝任力要求,並通過學習和培訓達到崗位要●求;4、態度積極,正能量滿滿、不抱

                培訓師/講師|廣州市泰洪家政服務有限公司

                工作經驗不限 /2019-06-30 / ¥8000-12000

                職位描述:1) 負責相關家庭服務課程:育嬰、早教、營業師、產後康復、小兒推拿、母嬰護理、養老等課程的授哄笑聲突然消失了課;2)協助培訓學院組織課程維護及開發工作;3)協助培訓經理組織、調配培訓師資力量,做好培訓前期的

                培訓師/講師|天津市東麗區芮瑤職業培訓學校

                3年工作經驗以上 /2019-06-30 / ¥5000-8000

                崗位職責:能給學徒們講解美容上的知識。任職資格:1、工作經驗五年以上,與美容經驗工作經驗;2、人品好,個人形象較好,敬業愛業;3、善於與客人溝通;4、溝通合作能力強,能很◥好的團隊合作精神。福利:待遇優

                培訓師/講師|天津宜居華苑房地產經紀有限公司

                工作經驗不限 /2019-06-30 / ¥15000-30000

                工作內容:1、負責線上渠道的房源維護與推廣;2、線下維護客戶、業主,促進成交,增強信任感;3、匹配客戶需求,為客戶提供優質的看房體驗;4、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理後續等工作。職位要

                管理培訓生|紹興百立盛新材料科技有》限公司

                工作經驗不限 /2019-06-30 / ¥4166-10000

                1、公司提供;銷售+研發+行政+生產四個階段統一輪崗培訓2、發展趨勢:此職】位是公司未來的管理型人才,通過公司專業系統化培訓能夠獨立負責分部門的運作。任職要求:1、大專以上學歷,無專業限制,無需工作經▃驗

                培訓崗|北京易創智慧科技有限公司

                1年工作經驗以上 /2019-06-30 / ¥5000-7000

                職位描述:1、負責制定符合公司發展的培訓計劃;2、負責建立並優化培訓體系及流程,進行培訓課程的開發、課件制作,並開展培訓進行授課;3、負責收集公司各部門的培訓需求5、 發掘公司內部培訓資源,協調外部培

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                管理培訓生跳槽指數
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                提示:當跳槽指數低於6時,意味著職位供應緊張,競爭激烈,請謹慎選擇職業方向。

                管理培訓生工資待遇
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